Anstellungsbedingungen
Unsere Mitarbeitenden sind eine wichtige Ressource, um die wir uns sorgfältig kümmern. Mit gesundheitsfördernden Arbeitsplätzen und schonenden Arbeitsweisen sowie verschiedenen Entspannungsangeboten schaffen wir attraktive Anstellungen. Zudem bieten wir vielfältige Benefits, von welchen unsere Mitarbeitenden profitieren können.
Benefits
Entdecken Sie die Anstellungsbedingungen für unsere Mitarbeitenden.
Hier den Benefits Flyer herunterladen.
LOHN
Bezahlte Pausen
20 Minuten Pause bezahlt
WEITERE VORTEILE
Aus- und Weiterbildungen
Finanzielle und zeitliche Beteiligung an Weiterbildungen
Zulagen/Spesen
Spätdienst-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagzulagen
Dienstjubiläum
Ab dem 10. Dienstjahr erhalten Mitarbeitende eine Treueprämie/Ferien
Auszahlung 13. Monatslohn
In zwei Hälften, Juni und Dezember
Geburtstagsgeschenk
Ein Gutschein vom Restaurant Frohmi oder der Cafeteria Stollenweid
Pensionskasse BVK
60% Arbeitgeber und 40% Arbeitnehmer
Verschiedene Sparpläne
Events für Mitarbeitende
Mitarbeiterausflug oder Mitarbeiterfest
Empfehlungsprämien
Prämie bei Vermittlung neuer Mitarbeitender
MOVIS
Unterstützung in privaten oder beruflichen Anliegen
Umkleidezeit
60 Franken bei 100% Anstellung
Bontique-Gutscheine
Bei sehr kurzfristigem Einspringen wird man belohnt
Elternurlaub Plus
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
15 Tage Vaterschaftsurlaub
Mitgestaltung
Die Ideen und Meinungen der Mitarbeitenden sind uns wichtig
Halbtax-Bonus
Anteilmässiger Betrag an ein Halbtax-Abonnement
VERGÜNSTIGUNGEN
Parkplätze
Tag und Nacht gratis parkieren
FERIEN
Ferien Plus
25 Tage für alle und 30 Tage ab dem 60. Altersjahr
Allgemeine Vergünstigungen
Hallenbad reduzierter Eintritt, vergünstigtes Tanken, Fitness Frohmatt, Ausflugsangebote, Flottenrabatt
Unbezahlte Ferien
Geplanter unbezahlter Urlaub ist möglich
Verpflegung
Abwechslungsreich und vergünstigt
Zusätzliche Freitage
Je 1 Tag für Fasnacht und Chilbi
2 Tage über Weihnachten und Neujahr
Apotheke Amavita Wädenswil
10% Vergünstigung
Kontakt
HR Team
Recruiting